Hire & Train Programma
Een unieke samenwerking tussen Fresh People en MORGENFRISK, gericht op het matchen en ontwikkelen van digitale marketingspecialisten. We hebben besloten onze krachten te bundelen om bedrijven te helpen talent te vinden én tegelijkertijd kandidaten de kans te bieden om hun carrière te versnellen.
Ons programma biedt een oplossing voor het tekort aan gekwalificeerde digital marketingspecialisten. We richten ons op high potentionals met minimaal 2-3 jaar ervaring, en transformeren hen in drie maanden tijd naar zelfstandig opererende professionals via een intensief on-the-job trainingsprogramma.
Kies een duurzaam alternatief voor het te lang inhuren van freelancers, bespaar jezelf de langdurige zoektochten naar relatief dure senior krachten, en de kosten die gepaard gaan met lang openstaande vacatures.
Door het bewezen succes van deze in-company trainingen bij ING, JUMBO, NN, Feyenoord, ALLIANZ, DPG is Hire & Train ontstaan. Op maat gemaakte on the job training programma’s in de volgende digitale marketing domeinen: Webanalytics, CRO & Customer Journey, Marketing Automation, Performance Marketing, Content & Social. We beschikken daarbij over een talentvolle en ambitieuze pool van kandidaten met een paar jaar digitale werkervaring, die wij op hun drive, motivatie en kennis hebben geselecteerd. Zij zijn geselecteerd om met een van deze op maat trainingsprogramma binnen afzienbare tijd up-and-running te zijn binnen een organisatie die om een meer medior/senior kandidaat vragen, maar niet kunnen vinden.
De voordelen van deze manier
van werven
Ontzorging en een langetermijnoplossing
Het programma biedt bedrijven een strategisch voordeel door talenten te binden op basis van potentieel en cultuurfit, in plaats van te concurreren om dezelfde professionals. De nieuwe generatie hecht veel waarde aan deze aanpak.
Kostenbesparing
- Het biedt bedrijven een duurzaam alternatief voor het tijdelijk inhuren van freelancers, langdurige zoektochten met bijbehorende kosten die gepaard gaan met lang openstaande vacatures.
- Snellere integratie en productiviteit binnen het team.
- Lagere salariskosten.
- Lagere werving fee, die trainingskosten deels bekostigen.
Op maat gemaakte training
- De training wordt volledig afgestemd op de specifieke tools, processen en cultuur van de bedrijven, wat resulteert in kandidaten die direct inzetbaar zijn.
Het proces
1. Intake
Een vrijblijvende kennismaking en evaluatie van de huidige situatie en behoeften van het bedrijf.
2. Selectie van kandidaten
Op basis van de persoonlijke behoefte binnen je organisatie wat betreft tooling en kennis nemen we bij alle kandidaten een 0-meting af.
3. Diverse kandidaten
Voorstellen van zorgvuldig geselecteerde kandidaten die passen bij de cultuur en behoeften van het bedrijf.
4. Aanbieding
De aanbieding aan een kandidaat bevat een gedetailleerd plan voor de training en onboarding en een compleet kostenplaatje.
5. Succeed | Zelfstandig verder
De kandidaat start met een proeftijd en onboarding binnen het bedrijf. Na de succesvolle afronding van de proeftijd begint het drie maanden durende trainingsprogramma, waarbij de kandidaat zowel theoretische als on-the-job training ontvangt. In deze periode worden er diverse gesprekken gevoerd om de voortgang van de kandidaat te evalueren en waar nodig aanpassingen in het trainingsprogramma door te voeren. De training wordt afgerond met een 1-meting om het effect van de training aan te tonen.
Investering
De investering is afhankelijk van verschillende factoren, maar een goede denkrichting is:
Hire & Train Program: Recruitment fee van 15%
Trainingsprogramma vanaf € 10.000,-
Met 100% garantie t/m proeftijd + behaalde gewenste resultaat middels een 0- & 1-meting.
Meer weten?
Ik weet bij welke uitdaging ik hulp nodig heb!
Download de productsheet in PDF format.