Het MORGENFRISK Marketing Mastery Program helpt organisaties structureel beter presteren, door te investeren in mensen in plaats van in steeds nieuwe tools. Het programma maakt marketingteams future proof met een bewezen combinatie van expertvaardigheden, strategisch denkvermogen en mentale weerbaarheid. Want onder druk presteren vraagt om de combinatie van deze skills.

De businesscase is helder: teams die leren presteren, maken minder fouten, schakelen sneller en bouwen kennis intern op. Dat verlaagt afhankelijkheid van externe bureaus, verhoogt rendement op marketinginvesteringen en creëert een cultuur van blijvende groei.

Daarnaast zorgt het programma ervoor dat digitaal talent zich gehoord en gewaardeerd voelt. Collega’s leren van en met elkaar in realistische werksituaties, waardoor kennis direct wordt toegepast en gedragsverandering vanzelf ontstaat. Zo benut je het volledige potentieel binnen je afdeling — in teams én individueel — en bouw je aan duurzame prestaties die standhouden, ook onder druk.

Geen losse training dus, maar een modulaire leerreis binnen je eigen organisatie, die direct bijdraagt aan betere resultaten. Vandaag én op de lange termijn.

Onze visie op groei en ontwikkeling

 
“Zo veranderd kennis direct in performance”

Leren is geen neutraal proces. En daarom is het belangrijk om niet alleen inhoudelijk te leren maar ook het proces van leren je eigen te maken. Onze programma’s zorgen ervoor dat alles wat je leert ook daadwerkelijk beklijft. Hiervoor hebben we een unieke aanpak ontwikkelt:

1: Door onze systematische trainingsmethode waarbij we de volgende mentale vaardigheden (gebaseerd op de topsport) aanleren:

• Hoe je doelen stelt die je gedrag aansturen

• Hoe je oefent met feedback en reflectie

• Hoe je omgaat met tegenslag en falen

• Hoe je je focus vasthoudt, ook als het moeilijk wordt

• Hoe je presteert als het erop aankomt

2: Door onze inhoudelijke kennis trainingen, die zowel de strategische core kills als de digitale specialismen (expert skills) trainen op alle gewenste niveaus die binnen het team nodig zijn.

3: Door onze praktijkgerichte aanpak. Waar anderen leren over je werk, leren wij in je werk, met je eigen tools, data en vraagstukken. De inhoudelijke opgedane theoretische kennis wordt onder begeleiding altijd direct toegepast op de werkvloer. Onze praktijk trainers leren hoe met de nieuwe kennis de optimale performance bereikt kan worden.

Wat levert het jouw organisatie op

• Kostenbesparing: minder externe inhuur en efficiëntere inzet van marketingbudgetten.

• Hoger rendement: kennis blijft binnen de organisatie en vergroot de kwaliteit en snelheid van besluitvorming.

• Duurzame groei: een lerende organisatiecultuur die wendbaar blijft in een snel veranderend marketinglandschap.

• Talentbehoud: medewerkers voelen zich gezien en gewaardeerd doordat er écht in hun ontwikkeling wordt geïnvesteerd.

Waarom de sportmentaliteit en onze samenwerking met Sanne Wevers?

• Topsport leert omgaan met weerstand, tegenslag en prestatiedruk — precies wat nodig is in de huidige marketingpraktijk met AI, data en veranderende markten.

• Dezelfde mentale vaardigheden die Sanne inzet in haar sport – focus, discipline, herstel, omgaan met falen – zijn ook cruciaal voor marketeers die willen excelleren.

• De mentaliteit van “leren als een topperformer” zorgt dat professionals niet afhaken bij complexiteit, maar juist doorgroeien.

Lees meer hierover in het interview dat Nathalie & Sanne samen hebben gegeven voor Marketing Report.  

Geïnteresseerd?

We gaan graag met je in gesprek onder het genot van onze Smørrebrød lunch